證券時報編輯 陳雨康
夜幕降臨，華燈初上。大連金普新區（大連經濟技術開發區）的主干道金馬路，車水馬龍。道旁兩排銀杏樹，秋葉靜美。
漫步街頭，處處都能感受到大連的大氣和底氣。大連人骨子里也透露著幾分自豪，民間一度流傳著“大連男孩不外出、女孩不外嫁”的說法。
不過，一段時間以來，金普新區乃至整個大連的經濟社會發展，給外界的印象，似乎是步子緩下來了，至今還未登上GDP“萬億城市”榜單。
約訪大連金普新區管委會主任呂東升，時間安排一日數變，直到前一天晚上才敲定。采訪當天，在管委會辦公樓的電梯里，工作人員向我們展示了呂東升的活動安排表，從早上8點開始，活動、會議，一項接一項，排得滿滿當當。
呂東升說：“開會都是要解決問題，討論對策。發展的問題、民生的問題一個接一個，哪有不忙的？”
呂東升是個老經開區人，1990年大學畢業后，即扎根于此。他親眼見證了經開區這些年來的巨大變化。從當年的農田、漁村，變成現在的繁華都市，開會自然是少不了的，最重要的還是“干”字當頭。
為了項目落地，經開區敢闖敢試，為外商定制“工業團地”。去年大年初二，當別人還在享受春節假期時，管委會就已經分頭出擊，連夜加班，等到初七開工時，項目所需的相關事項都一一辦妥。外商提出要4月蓋好廠房和產線，保證10月產品問世，經開區跟時間賽跑，完善電力供應等基礎設施，保質保量如期交出廠房鑰匙，引得外商點贊“中國速度”。
一方面要拼經濟，另一方面也要保民生。經濟發展就是最大的民生。2000年，呂東升進入馬橋子街道工作，一家一家走訪了50戶居民，這些居民全是原馬橋子村的村民。
他回憶，2000年左右，動遷上樓的第一代老一輩原住民不再種田，基本靠社保和退休金生活，很少參與其他工作。第二代青壯年，普遍文化程度不高。工作最好的兩人，一位在萬寶至馬達車隊當隊長，背靠外企，收入較高；另一位是幼兒園保育員，事業單位工勤編制，收入穩定。其他人中，在自來水廠、液化氣站等單位當工人的，屬于較好的一批。他們的子女——第三代人當時還在上學。
1990年后，經開區陸續建設小學、中學和職業學校，并引進大學，教育配套資源逐步豐富起來。原馬橋子村的第三代原住民從此有了更多上大學的機會。當他們大學畢業、踏入社會時，很多人都能在經開區找到合適的工作，參與當地建設，分享發展紅利。
呂東升擔任馬橋子街道書記期間，決定從街道經費里擠出一塊，設立教育基金，鼓勵考上高中和大學的孩子們。考上高中的，第一年獎勵4000元，之后每年獎勵3000元，三年共1萬元；考上大學的，第一年獎勵5000元，之后每年獎勵3000元。
他說，設立教育基金的初衷就是，鼓勵孩子們上學，不讓哪怕一個孩子輟學，多培養大學生。一個家庭出一個大學生，往往就改變了命運。即便是貧困戶，出了大學生后，下一輩就不會再窮了。
四十年來，一代又一代馬橋子村原住民，緊跟時代大潮，投身經開區建設，分享發展紅利，也深刻改變了自己的命運。
這次到大連采訪，正值深秋初冬時節。微風不燥，暖陽熏人，好一塊天造地設的發展寶地。背靠黃渤海，鏈接東北亞，多好的資源稟賦啊。過往的輝煌也罷、包袱也罷，統統都放下吧。向前沖，不停步！
編輯：金杜
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