自去年以來，證券行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量出現(xiàn)了一定的下降趨勢(shì)。
截至今年一季度末，證券從業(yè)人數(shù)已降至32.83萬人，較去年年初減少了2.22萬人。其中，證券經(jīng)紀(jì)人的減員幅度尤為顯著，同比減少了22.41%；而投資顧問、分析師和保薦代表人的數(shù)量則有所增長(zhǎng)，分別同比增長(zhǎng)了2.9%、18.48%和2.34%。
在可比的24家券商中，有17家出現(xiàn)員工數(shù)量減少的情況，占比達(dá)到70.83%。其中，減員幅度超過5%的券商包括國(guó)聯(lián)民生、國(guó)海證券、紅塔證券、東方財(cái)富、中原證券、廣發(fā)證券、中信建投和東興證券。
與此相對(duì)的是，招商證券的員工數(shù)量增幅最大，達(dá)到了5.42%，銀河證券、東方證券和華泰證券的員工數(shù)量也有所增長(zhǎng)，增幅分別為4.82%、3.72%和1.84%。這四家券商分別增加了692人、676人和314人。
目前，有11家券商員工數(shù)量超過萬人，分別是中信證券、華泰證券、銀河證券、中金公司、國(guó)泰君安、廣發(fā)證券、招商證券、海通證券、中信建投、申萬宏源和國(guó)信證券。其中，國(guó)泰君安與海通合并后的人數(shù)將位居行業(yè)前列。
隨著券商業(yè)績(jī)拐點(diǎn)的明確，從業(yè)人員數(shù)量能否回升備受期待。然而業(yè)內(nèi)認(rèn)為未來從業(yè)人員恢復(fù)增長(zhǎng)將呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性特征。金融科技崗位需求增加；財(cái)富管理轉(zhuǎn)型促進(jìn)投資顧問等人數(shù)持續(xù)增加；并購(gòu)重組領(lǐng)域人才需求上升；IPO趨于穩(wěn)定后保薦代表人等崗位人數(shù)將保持平穩(wěn)；傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員則難以再現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，在今年一季度末，券商從業(yè)人數(shù)為32.83萬人，較年初減少了4082人。回顧去年年末數(shù)據(jù)，則為33.24萬人，相比上一年度減少了1.81萬人。
在具體崗位方面，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量大幅減少。截至去年年末時(shí)，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量為2.89萬人，較前一年度減少了8362人。與此同時(shí)，投資顧問
編輯：金杜
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