近日，在國網(wǎng)重慶江津供電公司平橋集控站的交接班儀式上，變電運行人員按照標準化作業(yè)交接工作。
為提升企業(yè)員工的“精、氣、神”，建設(shè)規(guī)章制度標準化、人員行為規(guī)范化、工作流程程序化、班組建設(shè)完善化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化的高效負責任的變電運行員工隊伍和管理團隊，提升運行管理精益化水平，國網(wǎng)重慶江津供電公司全面落實變電運維人員標準化管理，從規(guī)范人員著裝、精神狀態(tài)、規(guī)范用語、工作紀律等入手，做到令行禁止，整齊劃一，以設(shè)備主人制、星級變電站、核心業(yè)務能力、作業(yè)安全管控四個建設(shè)為抓手，全面推動變電運行作風標準化和管理規(guī)范化。
“實行標準化管理，運維人員從儀容儀表、行為舉止、工作紀律等方面認真嚴肅，嚴格交接班、刀閘操作、生活習慣等行為準則規(guī)范，做到樣樣有標準，處處有規(guī)范。”變電運檢中心負責人介紹。
下一步，國網(wǎng)重慶江津供電公司將繼續(xù)推行變電運維標準化作業(yè)管理，強化基礎(chǔ)培訓，完善作業(yè)標準，嚴格持證上崗，按專業(yè)、工種要求規(guī)范著裝，嚴肅工作作風和執(zhí)行力。（王化全）
編輯：金杜
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