10月31日，2024年“智匯江淮”人力資源服務創新發展大會在合肥舉行。本次大會由安徽省人力資源和社會保障廳、中國人力資源開發研究會主辦。
安徽省人民政府副省長孫勇出席會議并致辭，人社部人力資源流動管理司司長張文淼、中國人力資源開發研究會會長歐曉理致辭。安徽省各市政府負責同志，長三角和中部地區人力資源社會保障廳(局)負責同志，省內人力資源社會保障部門負責同志，業內知名專家學者，國內知名企業高管、重點人力資源服務機構代表等近500人參加大會活動。
副省長孫勇在致辭中指出，人力資源服務業是人力資源要素市場化配置的重要載體，是實施就業優先戰略和人才強國戰略的重要抓手，是促進人才鏈與創新鏈產業鏈資金鏈深度融合的關鍵一環。近年來，安徽省堅持有效市場與有為政府相結合、服務人才與服務產業相融合、發展與規范相并重，推動人力資源服務產業快速增長、市場日益規范、作用不斷彰顯。以此次大會為契機，加強行業間區域間交流合作，深化人力資源要素市場化改革，共同推動人力資源服務業專業化、多元化、數智化、品牌化和規范化發展，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章提供堅實人力資源支撐。
大會聚焦“智匯江淮 創新服務”主題，以“1+N”的形式組織實施，即：1個開幕式暨主旨演講，邀請國內知名專家、學者、企業家圍繞人力資源服務助力新質生產力發展、數字賦能人力資源高質量發展、推動就業服務人才、深化改革與宏觀經濟形勢等主題開展主旨演講等;N個平行活動，包括人力資源要素對接推介會、企業靈活用工與公平競爭審查研討、中國人民大學勞人HR前沿公開課、長三角人力資源一體化發展研討會(梅園論劍)等系列活動。
開幕式上發布了安徽省先進光伏和新型儲能產業、新一代信息技術產業人才需求目錄，進一步明晰重點產業日益增長的人才需求，推進產業人才隊伍高質量建設;隨后舉行了人力資源服務機構與重點企業合作項目簽約活動，正德人力、廣緣人力、上海外服安徽公司等10家人力資源服務機構與中國郵政合肥分公司、深圳美團優選、新華浩然物業合肥分公司等10家重點企業上臺簽約，本次簽約總額超過1.8億元。
主旨演講環節，專家、學者和企業高管分享行業創新成果和先進經驗。全國政協委員、中國人事科學研究院院長余興安以《實現人力資源服務業高質量發展》為題演講，中國人民大學經濟學院院長、教授劉守英詳細分析當前經濟形勢，中智經濟技術合作股份有限公司黨委書記、董事、副總經理李雙分享人力資源服務與實體經濟產業鏈深度融合的實踐思考，重慶茗雅文化科技有限公司董事長曹馨月就當下人力資源發展現狀進行主旨演講，同道獵聘集團副總裁把冉圍繞新質生產力與人力資源創新進行演講，奇瑞控股集團人力資源總監張東雅立足奇瑞人才實踐與探索分享經驗，螞蟻集團支付寶數字就業事業群總經理張貴彬圍繞支付寶數字化就業平臺生態進行演講。
下午同步開設人力資源要素推介對接會、長三角人力資源一體化發展研討會等四個平行活動。
本次“智匯江淮”人力資源服務創新發展大會立足人才強省和就業優先戰略，深化人才要素市場化改革，打造集聚行業創新成果的高能級交流合作平臺，更好發揮人力資源服務業在促進高質量充分就業構建現代化產業體系上的重要作用，為打造具有重要影響力的“三地一區”、奮力譜寫中國式現代化安徽篇章提供堅實人力資源支撐。
編輯：金樂凡
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