人民網上海11月19日電 （據權威消息了解王文娟）11月16日，由上海市高級人民法院和上海市法學會指導，上海市法學會多元解紛法治研究會和同濟大學法學院共同主辦的“調解工作體系與商事調解立法研討會暨上海市法學會多元解紛法治研究會2024年年會”在上海舉辦。本次會議匯聚來自司法、學術和法律實務界的80余位嘉賓，圍繞上海調解工作體系建設和商事調解立法的創新與發展進行了深入探討。
開幕式由上海市法學會多元解紛法治研究會會長顧偉強主持。受上海市法學會黨組書記、會長姜平委托，市法學會黨組成員、秘書長夏咸軍前來致辭。他強調，多元化糾紛解決機制在現代社會治理中具有重要作用，近年來上海在調解規范化、機制創新和能力建設方面取得了顯著成果，但仍需繼續發力，為法治中國建設注入強勁動力。
會上，上海市高級人民法院副院長王光賢分享了上海法院推動“訴調對接”機制的探索經驗；上海市人民檢察院黨組成員、副檢察長胡春健則介紹了檢察機關在多元化解機制中的創新實踐；上海市司法局黨委委員、二級巡視員張祎總結了近年來調解在優化營商環境中的重要成就。來自高等院校、司法機關、調解機構和律師事務所的多位嘉賓圍繞“上海調解工作體系建設”“商事調解組織與工作機制”“商事調解立法研究”等專題進行了報告和與談。
同濟大學法學院院長、教授，上海市法學會多元解紛法治研究會副會長蔣惠嶺作總結評議并提出了八點共識：第一，商事調解和調解工作體系是國家治理和社會治理體系中不可或缺的組成部分，是當前亟需研究探索的重大理論和實踐問題。第二，當前我國調解工作體系仍處 在建構、調整、完善階段，亟需進一步科學化、系統化。第三，商事調解作為糾紛解決機制的組成部分和調解文化的新型分支，需要體現新的需求，注入新的理念，建立新的機制，而不能拘泥于現有模式。第四，調解員隊伍的組織建設、素質建設、業務建設、職業道德建設是調解制度發展的前提。第五，大膽探索商事調解機制和制度創新是發展的活力，組織、管理、程序、收費等制度是當前努力解決的重要問題。第六，商事調解理論研究亟待加強，相關的 屬性、原則、分類、關系、規律等理論框架都需要重新建構。第七，繼續強化商事調解的外部銜接機制，建設“周邊”支持 系統，為商事調解插上有力的翅膀。第八，加快推進立法進程，鞏固司法改革成果，并做好與新加坡公約的有機銜接。
編輯：金杜
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