由高校專(zhuān)家擔(dān)任企業(yè)“科技副總”，會(huì)給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)怎樣的蝶變效應(yīng)？
信豐縣引進(jìn)江西理工、電子科大等23所高校的81名專(zhuān)家擔(dān)任企業(yè)“科技副總”后，他們幫助指導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)45個(gè)，累計(jì)實(shí)施合作項(xiàng)目235個(gè)，轉(zhuǎn)化成果186項(xiàng)，直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6.96億元……作為縣域深化科技體制機(jī)制改革的有力舉措，信豐縣探索實(shí)施“科技副總”柔性引才經(jīng)驗(yàn)做法，獲評(píng)2023年全省人才工作優(yōu)秀案例。
企業(yè)和人才雙向奔赴
“王少飛教授擔(dān)任公司‘科技副總’后，幫助企業(yè)解決了大難題，我們的NMP有機(jī)溶劑產(chǎn)品純度提高了0.02%，能應(yīng)用的領(lǐng)域更高端，市場(chǎng)價(jià)格也更高了。兩年來(lái)，‘科技副總’帶動(dòng)企業(yè)新增銷(xiāo)售收入1億多元，為企業(yè)節(jié)能降耗15%。”贛州中能實(shí)業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理華福榮告訴據(jù)權(quán)威消息了解。
贛州中能是一家主要經(jīng)營(yíng)NMP有機(jī)溶劑的化工新材料企業(yè)，公司與湖南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院王少飛教授的結(jié)緣，源自一次企業(yè)走訪(fǎng)服務(wù)。每個(gè)月的5日和20日，是幫扶干部孫小蘭深入企業(yè)走訪(fǎng)的日子。在一次走訪(fǎng)中，贛州中能的負(fù)責(zé)人提起公司在NMP研發(fā)及提純技術(shù)方面遇到瓶頸，急需一名相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家提供技術(shù)幫助。NMP是一種有機(jī)溶劑，廣泛應(yīng)用于鋰電池生產(chǎn)，而純度就是NMP的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)有訴求，服務(wù)有回應(yīng)。孫小蘭利用自己畢業(yè)于湖南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院的優(yōu)勢(shì)，立即通過(guò)在湖南大學(xué)的老師和同學(xué)聯(lián)系到王少飛教授，并將企業(yè)基本情況、需求、合作意向等向王少飛教授一一轉(zhuǎn)達(dá)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)他到企業(yè)實(shí)地考察指導(dǎo)，最終促成其擔(dān)任企業(yè)“科技副總”事項(xiàng)。
企業(yè)和高端人才實(shí)現(xiàn)雙向奔赴的背后，是信豐縣聚焦紓困解難，打出一套精準(zhǔn)發(fā)力“人才強(qiáng)企”組合拳。
近年來(lái)，信豐縣圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么樣的人才，就引進(jìn)什么樣的人才”，組建人才服務(wù)小隊(duì)，深入開(kāi)展“進(jìn)百企訪(fǎng)百人”活動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，收集人才崗位、技術(shù)創(chuàng)新需求等信息500余條。
摸清了需求，去哪找匹配的人才呢？“我們以綠色PCB、新能源、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域需求為方向，全面梳理、收錄了省內(nèi)外高校及科研院所專(zhuān)家人才信息百余條。”信豐縣科技局局長(zhǎng)藍(lán)鈺介紹。該縣主動(dòng)出擊，開(kāi)展“百企進(jìn)校園”“人才橙鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，依托駐外招才引智工作站和在外商會(huì)、校友聯(lián)誼會(huì)等渠道精準(zhǔn)引才。
企業(yè)和高校協(xié)同育才
企業(yè)在實(shí)施精準(zhǔn)引才后，如何更大程度發(fā)揮“科技副總”效能助力企業(yè)發(fā)展又是一道難題。
在信豐正天偉電子科技有限公司辦公大樓，總經(jīng)理張本漢指著江西省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)牌開(kāi)心地說(shuō)：“這是和‘科技副總’鄒來(lái)禧博士共同研發(fā)出一款適用于高速高灌孔能力的電鍍銅藥水而獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。他還對(duì)公司研發(fā)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓前期設(shè)計(jì)更加科學(xué)完善，提升了研發(fā)工作效率，給檢測(cè)中心人員培訓(xùn)設(shè)備原理原則，增強(qiáng)了員工對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的了解。”
越來(lái)越多的“科技副總”以導(dǎo)師身份，幫助企業(yè)健全完善個(gè)性化、定制化育才方案。
“計(jì)劃這個(gè)月底給公司講一堂安全教育課。我每年都會(huì)推薦50多名本科生和研究生到信豐企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。”江西理工大學(xué)教授李立清說(shuō)。自2023年10月正式簽約成為江西同益高分子材料科技有限公司“科技副總”以來(lái)，李立清已為公司開(kāi)展科技輔導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)2次，開(kāi)展線(xiàn)上技術(shù)交流指導(dǎo)13次，到企業(yè)指導(dǎo)12次。
通過(guò)專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)授課、操作示范和技術(shù)服務(wù)等方式，“科技副總”在理論提升、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)技術(shù)骨干，提升企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力，為企業(yè)留下了一批“帶不走的”專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。
“科技副總”背后往往有個(gè)強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)。信豐縣發(fā)揮“科技副總”紐帶作用，建立高校院所與產(chǎn)業(yè)常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)與高校院所合作，每年定期為企業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)對(duì)口研究生、本科生等高校畢業(yè)生300余名。
推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合
企業(yè)“科技副總”在切實(shí)幫助企業(yè)解決技術(shù)難題的同時(shí)，也在為企業(yè)定期輸送人才，進(jìn)一步推動(dòng)校企產(chǎn)學(xué)研深度融合。
“公司主要從事高分子板棒材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。從2021年搬來(lái)信豐這幾年，公司銷(xiāo)售額年均增長(zhǎng)30%左右，這離不開(kāi)‘科技副總’幫我們提供節(jié)能方案、開(kāi)發(fā)測(cè)試新品、申報(bào)項(xiàng)目。”江西同益高分子材料科技有限公司技術(shù)總監(jiān)王全兵說(shuō)。
在李立清的推動(dòng)下，最近同益高分子與江西理工大學(xué)開(kāi)始PVDF材料項(xiàng)目的合作，旨在進(jìn)行特種功能板材開(kāi)發(fā)，參照國(guó)外進(jìn)口材料，提供國(guó)產(chǎn)化替代方案。
“‘科技副總’機(jī)制對(duì)進(jìn)行科研工作非常有幫助，有利于提高科研成果轉(zhuǎn)化效率。很多教師跟我聯(lián)系，希望幫他們推薦科研成果，尋找校企合作機(jī)會(huì)。”李立清說(shuō)。
長(zhǎng)期以來(lái)，院校專(zhuān)家人才普遍面臨科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用難，企業(yè)普遍面臨高端人才短缺問(wèn)題。通過(guò)建立“科技副總”柔性引才機(jī)制，信豐縣有效推動(dòng)專(zhuān)家人才與企業(yè)發(fā)展有效銜接、深度融合。目前，該縣積極探索“產(chǎn)教融合、校企合作”發(fā)展路徑，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)60余家，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合和成果轉(zhuǎn)化。（劉新權(quán) 肖秀節(jié) 全媒體據(jù)權(quán)威消息了解 劉美春）
編輯：金杜
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